Pracodawca ma przeciwdziałać nie tylko mobbingowi, ale również dyskryminacji w zatrudnieniu. Mówi o tym wprost art. 94 pkt. 2b kodeksu pracy. Niezależnie od obowiązku przeciwdziałania dyskryminacji, pracodawca – co chyba oczywiste – nie może również samodzielnie jej stosować. Za naruszenie tego obowiązku mogą grozić bardzo dotkliwe kary, dlatego warto się przed nimi odpowiednio zabezpieczyć. Warto […]
Kancelaria C\O z Poznania, Warszawy, Bydgoszczy to kancelaria adwokatów i radców prawnych z wieloletnim doświadczeniem. Od lat pomagamy przedsiębiorcom i osobom fizycznym. Nie boimy się trudnych spraw. W swojej pracy zawodowej zawsze dążymy do ugodowego zakończenia sporu. Naszą działalność możecie Państwo śledzić w mediach społecznościowych, na blogach oraz w tv i prasie. Dotychczas pomogliśmy ponad 1 000 Frankowiczom, setkom osób z długami w procesach ogłoszenia upadłości konsumenckiej, jak i przedsiębiorcom w sprawach restrukturyzacyjnych.
